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8月1日13时起，海河防总将防汛Ⅱ级应急响应提升至Ⅰ级，海委将洪水防御Ⅱ级应急响应提升至Ⅰ级，至此海河流域洪水防御应急响应升至最高级别。

2023年，多家知名百货商场陷入停业困境，此前，沃尔玛、家乐福等连锁超市也先后遭遇“滑铁卢”……据曹晖观察，近年来，国内实体商业中涌现出了宜家、麦德龙、山姆、盒马鲜生等推行差异化销售的成功案例。针对生活需求高、服务需求更丰富的客户，上述商家在打通价格渠道的基础上，采取了按品定价、以质取胜的差异化销售模式，为实体商业发展提供了新思路。

“上海住房城乡建设管理”微信公众号消息，为支持深化城市有机更新，进一步发挥住房公积金提升居民居住品质、改善群众居住条件的制度作用，上海市住房公积金管理委员会第六十九次全体会议审议通过《关于调整本市住房公积金购买存量住房最长贷款期限的通知》及《关于本市住房公积金支持城市更新有关政策的通知》。

信宜老街坊谭叔说，每逢趁墟日，大家都会放下手中的农活，结伴到墟上购置所需物品，或蹲在地方特色美食的摊档前过把“嘴瘾”。窦州墟吸引了许多人尤其是在外信宜人前来寻找记忆中的乡愁，偶尔还会在墟市遇见远道归来的华侨同胞。这里的老街文化和建筑元素很容易就把人们拉回记忆深处，大家会聊起幼年时期的人和事。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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